Tổng quan
Chúng tôi là một công ty toàn cầu sản xuất các mặt hàng tiêu dùng nhanh. Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra cuộc sống bền vững.
Skip to Các nhãn hàng
Tổng quan
Chúng tôi là ai

Innovation
Các nhãn hàng
Chúng tôi tạo ra những thương hiệu nổi tiếng trên thế giới – các nhãn hàng của chúng tôi đều có mục tiêu rõ ràng đóng góp cho việc giảm thiểu tác động đến môi trường và gia tăng giá trị xã hội tích cực.
Skip to Phát triển Bền vững
Các nhãn hàng
Các nhãn hàng
Phát triển Bền vững
Tin tức
Điều gì đang diễn ra tại Unilever? Khám phá những tin tức và câu chuyện mới nhất về các cải tiến nhãn hàng, về con người của chúng tôi, về kinh doanh bền vững, cũng như cách tiếp thị sản phẩm, vv..
Skip to Cơ hội nghề nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Cơ hội nghề nghiệp
Chúng tôi được ghi nhận là một nhà tuyển dụng yêu thích từ các khảo sát của những sinh viên đã ra trường cũng như qua đánh giá từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm - hãy tìm hiểu lý do tại đây.
Cơ hội nghề nghiệp
Graduates

Professionals

Human Resources

Huyen Luu - UFLP 2013, HR Business Partner, Supply Chain
“Taking a real job, dealing with real people, making a real impact, I feel my maturity day after day”
Trang Nguyen - Vice President of HR
“The decision to join Unilever is indeed an excellent one. Nowhere else could I find a sizable, professional, but open and friendly working environment”

Industry-leading programme

Here’s your chance to support and develop Unilever's most vital asset: our people.

To become the most professional HR team in Vietnam, we continuously build a diversified career roadmap for our HR team, from basic HR management, including attraction & selection, compensations & benefits, training & development, performance management, to HR business partnering, strategic rewards for performance, strategic talent management, leadership development, organisation development and culture transformation.

We need insightful, creative and inspired people to join our HR team. You’ll help to shape Unilever in a dynamic and diverse culture by building capabilities and driving business performance.

The Human Resources experience you'll get on the Unilever Future Leaders Programme

Business partnering

Identify business needs for developing, managing and implementing growth strategies. Review structure, culture, people and capabilities.

HR services

Learn to manage services such as payroll, recruitment, pensions and benefits. Track, monitor and manage service performance.

Expertise

Learn about and develop policies, processes, systems and tools to attract, select and develop the best talent.

Factory HR

Exposure to HR systems and processes at plant or factory.

Customer development

Unilever’s strong customer focus requires HR employees to benefit from operational exposure to Customer Development.

HR partner organisation

A short rotation with one of our HR consulting organisations, known for being best-in-class in their field.

"YOU ARE NOT ONLY PROVIDED WITH LEADING EDGE SKILLS, CHALLENGING WORK, INTERNATIONAL EXPOSURE OPPORTUNITIES BUT ALSO GOOD FRIENDS, GREAT TEAM WORK, GREAT BENEFITS AS WELL AS GREAT MISSION TO SUSTAINABILITY FOR OUR COMMUNITY"
Trang Nguyen, Vice President of HR

Unilever Future Leaders Programme 2017

Complete online form and test by 5^th March, 2017

Unilever develops leaders

Our global learning programmes are regarded as the best in the industry. We have internal academies for each business area designed to develop employees in functionally specific capabilities.

Did you know?

Some graduates in Human Resources could be leading teams in their first role as a manager.

Three ways you'll learn with us

Through formal learning: with in-house training
Through experience: with hands-on project work
Through people: work with experts in their fields and benefit from a buddy system

Kết nối với chúng tôi

Chúng tôi luôn tìm cách kết nối với những người có cùng sự quan tâm đến một tương lai bền vững.

Liên hệ với chúng tôi

Liên hệ với các nhóm chuyên gia và Unilever hoặc tìm các liên lạc trên khắp thế giới.

Liên hệ